Criterios económicos, jurídicos y organizativos de la clasificación de empresas.

CRITERIOS ECONÓMICOS

  • Sector económico
    • Sector primario – Empresas agropecuarias
    • Sector Secundario – Empresas industriales y de construcción
    • Sector Terciario – Empresas de servicios
  • Tamaño
    • Empresas muy grandes.
    • Empresas grandes. Empleados: >250 – Fact.: >50 M €
    • Empresas medianas. Empl.: 50-250 – Fact.: <50 M €
    • Empresas pequeñas. Empl: <50 – Fact.: <10 M €
    • Empresas muy pequeñas. Empl.: <10 – Fact.: <10 M €
  • Peso de los factores productivos (Capital y Trabajo)
    • Empresas artesanales
    • Empresas de economía social
    • Empresas capitalistas
  • Sistema técnico
    • Nº de productos
      • Que producen 1 bien / servicio
      • Que producen varios bienes / servicios
    • Sistema de producción
      • Producen en grandes series / cadena de producción
      • Producen por pedidos / por encargo
  • Localización
    • Empresas con un sólo establecimiento.
    • Empresas con varios establecimientos.
  • Ámbitos de competencia
    • Empresas mono-mercado.
    • Empresas multi-mercado.
    • Empresas nacionales.

CRITERIOS JURÍDICOS

  • Según titularidad de los medios de producción o del capital de la empresa:
    • Empresa Pública
    • Empresa Privada
      • Empresa Individual
      • Empresa / Sociedad mercantil
        • Sociedades de personas
          • Sociedad colectiva
        • Sociedades mixtas o intermedias
          • Sociedad comanditaria
        • Sociedades capitalistas
          • Sociedad unipersonal
          • Sociedad de Responsabilidad Limitada (SL)
          • Sociedad Anónima (SA)
        • Sociedad de economía social
          • Cooperativa
          • Sociedad anónima laboral (SAL)
          • Sociedad agraria de transformación (SAT)

CRITERIOS ORGANIZATIVOS

  • Configuración Básica
    • Empresas “jerárquicas” o “altas”
    • Empresas “profesionales” o “planas”
    • Empresas “polimórficas” o “flexibles”
  • Estilo de decisión
    • Empresas centralizadas
    • Empresas descentralizadas
  • Ejercicio de autoridad
    • Empresas autoritarias
    • Empresas participativas
  • Organización jurídica
    • Empresas unisocietarias
    • Empresas multisocietarias / plurisocietarias
  • Estilo de dirección
    • Empresas jerarquizadas-burocráticas (E.Conservador)
    • Empresas funcionales-profesionales (E. Tecnocrático)
    • Empresas creativas y flexibles (E. Innovador)

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