La Teoría de la Firma, también conocida como la Teoría Económica de la Empresa define la empresa como una unidad económica de producción que nace y se desarrolla con y en el mercado.

4 pilares de la Teoría de la Firma:

1. Objetivo: Maximización del beneficio.

2. Proceso de Transformación de la producción: La empresa debe producir aquella cantidad que posibilite la maximización del beneficio, haciendo Coste marginal = Ingreso marginal

Si Im > Cm ; Conviene aumentar el output

Si Im < Cm ; Conviene reducir el output.

3. Información: El empresario tiene acceso a 3 tipos de información perfecta:

  1. La demanda de los productos que pondrá a la venta
  2. La oferta de los factores de producción
  3. El estado de la tecnología.

4. Decisiones: Si la empresa tiene un objetivo, una función de producción e información suficiente, el paso siguiente será decidir sobre:

  1. Qué factores de producción y en qué cantidad hay que comprar
  2. Qué producto fabricar y qué cantidad de ese producto.
Crítica

Problemas de la información. Según Lipsey, la información disponible no es la más adecuada por 3 razones:

  1. El empresario fundamenta sus decisiones en conceptos contables que difieren de los conceptos económicos.
  2. El retraso natural implicado por la acumulación y proceso de datos.
  3. Las empresas no pueden adquirir toda la información que los economistas suponen han de tener.
Defensa

Milton Friedman: La función de la teoría es construir unas proposiciones que sirvan para analizar el mundo real, no para describirlo.

Otros: Aunque no se analice correctamente el análisis marginal, a largo plazo sobrevivirán sólo aquellas empresas que adopten las decisiones dictadas por la teoría de la firma.

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